原单位社保没办停新单位能否交保

原单位未停保，新单位一般无法直接交保。分析：根据社保法规定，同一时间段内，个人只能在一个单位参加社会保险。若原单位未办理停保手续，新单位在尝试为你缴纳社保时，系统会提示你已在其他单位参保，导致新单位无法完成缴费。提醒：若长时间无法在新单位参保，可能影响你的社保权益，如医疗保险报销、养老保险累计年限等。此时，应及时咨询专业人士，寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与原单位沟通，要求其尽快办理停保手续；二是向社保部门投诉，请求协助解决。选择方式：若原单位配合，首选与原单位沟通解决，效率较高。若原单位不配合或无法联系，可向社保部门投诉，由社保部门介入处理。
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具体操作：1. 若选择与原单位沟通，应明确告知其你已在新单位工作，需要其尽快办理停保手续。可书面提出请求，并保留沟通记录。2. 若选择向社保部门投诉，需准备相关证明材料，如新单位的工作证明、原单位的离职证明等。向社保部门提交投诉材料，并耐心等待其处理。社保部门在核实情况后，会要求原单位办理停保手续，或直接为你办理社保关系转移。3. 在处理过程中，若遇到原单位拒绝配合、社保部门处理缓慢等情况，可咨询律师或法律援助机构，了解更多法律救济途径。