公司让我选自动离职怎么办？

问题回复：您需权衡自动离职与被开除的利弊后做出选择。法律分析：依据《劳动法》，自动离职是劳动者主动解除合同，被开除是公司解除合同。被开除可能涉及违纪，影响未来就业。若公司存在《劳动法》规定的未提供劳动保护、未支付工资等情形，您可主动解除合同并索赔。不及时处理，可能面临失业且无法获得应有补偿。
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问题回复：需根据情况选择。具体操作：1.若公司无过错，您想离职，可选择自动离职，按公司流程办理即可。2.若公司有过错，如违反《劳动法》，您可收集证据，提出被开除并要求补偿。3.双方可协商，如达成一致，可签订协议解决，避免纠纷。
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问题回复：处理方式有自动离职、被开除或协商解决。处理方式选择：若公司无过错，可考虑自动离职以避免不良记录。若公司有过错，如欠薪等，可选择被开除并寻求法律救济。也可与公司协商，争取更温和的解决方案。