拖欠农民工工资举报投诉电话

您在拖欠农民工工资后选择举报，人社部门会根据《劳动保障监察条例》的相关规定进行处理。该条例第十条规定，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉的职责。人社部门在接到举报后会进行调查，一旦查实，会责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，用人单位还需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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从法律角度看，拖欠农民工工资的行为可能受到以下法律制裁：一是用人单位需按《劳动保障监察条例》规定，限期支付工资及加付赔偿金；二是若构成拒不支付劳动报酬罪，根据《刑法》规定，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；三是用人单位还可能面临行政处罚，如罚款、吊销营业执照等。
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若举报后用人单位仍不支付，您可以采取以下措施：一是继续与人社部门保持沟通，了解案件进展；二是若人社部门作出处理决定后用人单位仍不履行，可申请法院强制执行；三是考虑通过法律援助途径，寻求律师帮助，提起民事诉讼来维护自身权益。